1. Как сменить директора в ООО
Для того чтобы сменить генерального директора, необходимо решение участников общества, принятое на общем собрании. Оно является основным документом для внесения изменений в ЕГРЮЛ (Единый государственный реестр юридических лиц).
Несмотря на то, что директор считается вступившим в должность с даты, которая указана в решении, без изменений в ЕГРЮЛ полноценно действовать он не сможет (ни банк, ни государственные органы не будут отвечать на запросы и выполнять необходимые действия, если лицо не будет указано в ЕГРЮЛ).
Если вам нужна юридическая консультация, то вы можете позвонить нашим партнерам по номеру: 8 800 302 58 14
Звонок по РФ бесплатный.
1. Необходимые документы
Для смены директора необходимо два документа:
1. Решение единственного участника о смене директора. В этом решении указывается два пункта: о снятии с должности текущего директора и назначении нового директора. Указывается одна и та же дата прекращения и получения полномочий, например:
«Прекратить полномочия директора Петрова П.П. с 25 августа 2022 года;
Назначить на должность директора Семенова С.С. с 25 августа 2022 года.»
2. Необходимо заполнить заявление по форме Р13014.
1. Необходимые документы
Для смены директора необходимо два документа:
1. Решение общего собрания участников. В повестке дня должны быть как минимум два вопроса: о снятии с должности текущего директора и назначении нового директора.
2. Необходимо заполнить заявление по форме Р13014.
1. Нотариальное заверение
Если в уставе предусмотрено, что вместо заверения протокола используется альтернативный способ (например, подпись всех участников ООО), то присутствие и заверение протокола нотариусом необязательно.
1. Нотариальное заверение
Ранее протокол общего собрания участников ООО не требовал нотариального заверения. Однако законом от 05.05.2014 N 99-ФЗ Гражданский Кодекс РФ был пополнен новой нормой.
Сейчас статья 67.1 ГК РФ определяет, что текст протокола общего собрания участников должен быть заверен у нотариуса. Но нотариальное заверение решения собрания не потребуется, если общество предусмотрело альтернативный способ.
Если участники ООО ранее приняли решение о том, что заверение протокола общего собрания не требуется и используется альтернативный вариант (например, подпись всех участников), то это указывается в протоколе общего собрания о смене директора.
Ранее протокол общего собрания участников ООО не требовал нотариального заверения. Однако законом от 05.05.2014 N 99-ФЗ Гражданский Кодекс РФ был пополнен новой нормой.
Сейчас статья 67.1 ГК РФ определяет, что текст протокола общего собрания участников должен быть заверен у нотариуса.
1. Срок внесения изменений
В течение семи рабочих дней с даты принятия решения нужно подать заверенное заявление Р13014 в налоговую инспекцию. За нарушение этого срока может быть наложен штраф по статье 14.25 КоАП РФ (5 000 рублей).
Если вам нужна юридическая консультация, то вы можете позвонить нашим партнерам по номеру: 8 800 302 58 14
Звонок по РФ бесплатный.
1. Внесение изменений в ЕГРЮЛ
Нотариус имеет право отправить протокол и заявление по форме Р13014, которое предварительно он заверяет. Отправка может быть как почтой, так и в электронной форме напрямую в ФНС через нотариуса.
Следует отметить, что не все нотариусы оказывают эту услугу на практике, также варьируется стоимость, но обычно она составляет от 2 000 до 8000 рублей.
Также есть разные требования к дополнительным документам, которые нужно предъявить нотариусу. Обычно это оригинал устава ООО и изменения к нему (если они были), свидетельство о регистрации ООО. Рекомендуется предварительно позвонить нотариусу и выяснить какие документы нужно взять с собой, поскольку они могут серьезно отличаться от одного нотариуса к нотариусу.
1. Внесение изменений в ЕГРЮЛ
Возможно напрямую обратиться в налоговую службу (ФНС) для подачи заявления и протокола для внесения изменения в ЕГРЮЛ. Для этого необходимо найти ближайшее отделение ФНС, которое принимает такие заявление, это можно сделать на сайте ФНС или по горячей линии. Основными плюсами этого варианта является то, что не нужно тратить деньги на нотариуса, а также время на пересылку документов.
1. Внесение изменений в ЕГРЮЛ
На данный момент подача документов самостоятельно через сайт ФНС фактически невозможна, поскольку для этого необходимо, чтобы заявление было подписано ЭЦП отправителя, который должен являться генеральным директором. Предыдущий директор это сделать не может, так как его полномочия прекращены решение участников ООО, а новый директор подать заявление не может, поскольку его еще нет в ЕГРЮЛ и он не может подписывать документы от имени общества.
Также необходимо нотариально заверять заявление по форме Р13014, что лишает этот способ всех преимуществ.
1. Внесение изменений в ЕГРЮЛ
Протокол и заявление возможно отправить по обычной почте в ФНС в отделение, которое занимается внесением изменений в ЕГРЮЛ. Однако заявление необходимо нотариально заверить перед отправлением.
Главная проблема этого способа заключается в том, что физическая пересылка документов занимает много времени.
1. Срок регистрации изменений в ЕГРЮЛ
Срок смены генерального директора установлен законом «О государственной регистрации» № 129-ФЗ - пять рабочих дней, не считая дней подачи и получения документов.
Если документы отправляются по почте, то срок начинается с момента получения и регистрации входящих документов в налоговой инспекции.
Если вам нужна юридическая консультация, то вы можете позвонить нашим партнерам по номеру: 8 800 302 58 14
Звонок по РФ бесплатный.
1. Отзыв заявления о смене директора
Да, в течение 5 рабочих дней (на практике есть 3 рабочих дня) нужно успеть подать возражение в налоговый орган, в противном случае ФНС успеет внести сведения о новом генеральном директоре, и процедура возражения будет бесполезна, тогда повторно придется подать сведения по форме Р13014 на прежнего руководителя общества.
Возражение в ФНС подается по форме Р38001 в то же отделение, в которое подано заявление о смене директора. Как правило, ФНС удовлетворяет такие заявления, поскольку в дальнейшем исключение из ЕГРЮЛ нового директора является более сложной процедурой.
Что касается отношений в обществе, то в этом случае проводится новое собрание, на котором участники назначают нового директора.
Если вам нужна юридическая консультация, то вы можете позвонить нашим партнерам по номеру: 8 800 302 58 14
Звонок по РФ бесплатный.
Заявителем может быть любое заинтересованное лицо. Это может быть либо сам заявитель (например, новый директор, отказавшийся от должности), подавший документы в ФНС, а также участник общества, прежний генеральный директор. В заявлении в свободной форме указывается причина, по которой происходит отзыв заявления.
Если вам нужна юридическая консультация, то вы можете позвонить нашим партнерам по номеру: 8 800 302 58 14
Звонок по РФ бесплатный.
1. Трудовой договор с директором
Необходимость заключения трудового договора с директором является спорным вопросом, который никак не получит устойчивого решения на практике.
Следует отметить, что положения статьи 53 ГК РФ, статьи 32,33, 40 закона «Об ООО» указывают, что директор является единоличным исполнительным органом общества и осуществляет текущее руководство деятельностью ООО. Следовательно, для реализации функций директора трудовой договор не нужен. Однако трудовой договор дает дополнительные гарантии (отпуск, больничный и т.п.) директору.
Если принято решение заключить трудовой договор с директором, то от работодателя его подписывает участник общества (если есть участник с долей более 50%+), либо все участники общества.
Если вам нужна юридическая консультация, то вы можете позвонить нашим партнерам по номеру: 8 800 302 58 14
Звонок по РФ бесплатный.
1. Действия после смены директора
После смены директора необходимо:
1. Сообщить об этом в банк, где открыт расчетный счет.
2. Уведомить всех контрагентов о смене директора и реквизитов (подписанта).
3. Обновить информацию на сайте и в иных источниках информации.
Если вам нужна юридическая консультация, то вы можете позвонить нашим партнерам по номеру: 8 800 302 58 14
Звонок по РФ бесплатный.
Как это работает? 
Вы выбираете нужны вам условия и получаете автоматизированную консультацию по теме смены директора в ООО. После оплаты видна вся информация, а также появляется возможность скачать документ в PDF или WORD (docx).
Смена директора в обществе (ООО)
Консультация по смене директора в обществе (ООО)
1. Как сменить директора в ООО
Для того чтобы сменить генерального директора, необходимо решение участников общества, принятое на общем собрании. Оно является основным документом для внесения изменений в ЕГРЮЛ (Единый государственный реестр юридических лиц).
Несмотря на то, что директор считается вступившим в должность с даты, которая указана в решении, без изменений в ЕГРЮЛ полноценно действовать он не сможет (ни банк, ни государственные органы не будут отвечать на запросы и выполнять необходимые действия, если лицо не будет указано в ЕГРЮЛ).
1. Необходимые документы
Для смены директора необходимо два документа:
1. Решение единственного участника о смене директора. В этом решении указывается два пункта: о снятии с должности текущего директора и назначении нового директора. Указывается одна и та же дата прекращения и получения полномочий, например:
«Прекратить полномочия директора Петрова П.П. с 25 августа 2022 года;
Назначить на должность директора Семенова С.С. с 25 августа 2022 года.»
2. Необходимо заполнить заявление по форме Р13014.
1. Срок внесения изменений
В течение семи рабочих дней с даты принятия решения нужно подать заверенное заявление Р13014 в налоговую инспекцию. За нарушение этого срока может быть наложен штраф по статье 14.25 КоАП РФ (5 000 рублей).
1. Внесение изменений в ЕГРЮЛ
Нотариус имеет право отправить протокол и заявление по форме Р13014, которое предварительно он заверяет. Отправка может быть как почтой, так и в электронной форме напрямую в ФНС через нотариуса.
Следует отметить, что не все нотариусы оказывают эту услугу на практике, также варьируется стоимость, но обычно она составляет от 2 000 до 8000 рублей.
Также есть разные требования к дополнительным документам, которые нужно предъявить нотариусу. Обычно это оригинал устава ООО и изменения к нему (если они были), свидетельство о регистрации ООО. Рекомендуется предварительно позвонить нотариусу и выяснить какие документы нужно взять с собой, поскольку они могут серьезно отличаться от одного нотариуса к нотариусу.
1. Срок регистрации изменений в ЕГРЮЛ
Срок смены генерального директора установлен законом «О государственной регистрации» № 129-ФЗ - пять рабочих дней, не считая дней подачи и получения документов.
Если документы отправляются по почте, то срок начинается с момента получения и регистрации входящих документов в налоговой инспекции.
1. Отзыв заявления о смене директора
Да, в течение 5 рабочих дней (на практике есть 3 рабочих дня) нужно успеть подать возражение в налоговый орган, в противном случае ФНС успеет внести сведения о новом генеральном директоре, и процедура возражения будет бесполезна, тогда повторно придется подать сведения по форме Р13014 на прежнего руководителя общества.
Возражение в ФНС подается по форме Р38001 в то же отделение, в которое подано заявление о смене директора. Как правило, ФНС удовлетворяет такие заявления, поскольку в дальнейшем исключение из ЕГРЮЛ нового директора является более сложной процедурой.
Что касается отношений в обществе, то в этом случае проводится новое собрание, на котором участники назначают нового директора.
Заявителем может быть любое заинтересованное лицо. Это может быть либо сам заявитель (например, новый директор, отказавшийся от должности), подавший документы в ФНС, а также участник общества, прежний генеральный директор. В заявлении в свободной форме указывается причина, по которой происходит отзыв заявления.
1. Трудовой договор с директором
Необходимость заключения трудового договора с директором является спорным вопросом, который никак не получит устойчивого решения на практике.
Следует отметить, что положения статьи 53 ГК РФ, статьи 32,33, 40 закона «Об ООО» указывают, что директор является единоличным исполнительным органом общества и осуществляет текущее руководство деятельностью ООО. Следовательно, для реализации функций директора трудовой договор не нужен. Однако трудовой договор дает дополнительные гарантии (отпуск, больничный и т.п.) директору.
Если принято решение заключить трудовой договор с директором, то от работодателя его подписывает участник общества (если есть участник с долей более 50%+), либо все участники общества.
1. Действия после смены директора
После смены директора необходимо:
1. Сообщить об этом в банк, где открыт расчетный счет.
2. Уведомить всех контрагентов о смене директора и реквизитов (подписанта).
3. Обновить информацию на сайте и в иных источниках информации.
