Трудовой договор

Например, город Москва Место заключения                                                       Например, 20.08.2019 Дата заключения

Наименование полностью Наименование юридического лица, именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице Должность и ФИО Должность и ФИО, действующего на основании Например, УставаДействует на основании, с одной стороны,

Указать ФИО полностьюФИО работника, именуемый(ая) в дальнейшем "Работник", действующий(ая) как физическое лицо, с другой стороны,

вместе именуемые "Стороны", а индивидуально – "Сторона", заключили настоящий трудовой договор (далее – "Договор") о нижеследующем:

1. Предмет договора

1.1. Работодатель обязуется принять Работника на следующую должность: Указать должностьНаименование должности для выполнения трудовых функций и трудовых обязанностей, соответствующих должности (далее - "Работа").

1.2. Место Работы: Указать полностьюМесто работы.

1.3. Работа является для Работника основным видом занятости.

1.4. Условия труда на рабочем месте по степени вредности (опасности) являются оптимальными (1 класс).

2. Срок действия договора

2.1. Настоящий Договор вступает в силу с Указать дату ДД.ММ.ГГГГДоговор вступает в силу года и заключен на неопределенный срок.

3. Порядок осуществления работы

3.1. Работник обязуется приступить к осуществлению Работы с Указать дату ДД.ММ.ГГГГДата начала работы года.

3.2. Режим рабочего времени: с Указать времяВремя начала рабочего дня по Указать времяВремя окончания рабочего дня с перерывом на обед с 13:00 по 14:00, 5 дней в неделю за исключением субботы и воскресенья, итого 40 часов в неделю.

3.3. Работнику устанавливается право на ежегодный оплачиваемый отпуск сроком в 28 календарных дней. Порядок предоставления отпуска регулируется законодательством РФ и локальными нормативными актами Работодателя.

4. Оплата труда

4.1. За выполнение трудовых обязанностей Работнику устанавливается должностной оклад в размере Указать размер окладаРазмер оклада рублей в месяц.

4.2. Заработная плата выплачивается Работнику путем перечисления денежных средств в валюте Российской Федерации (в рублях) на банковский счет Работника, указанный в реквизитах настоящего Договора, два раза в месяц, в следующем порядке:

4.2.1. Указать числоДата первой выплаты числа текущего месяца - аванс в размере Указать в процентахРазмер первой выплаты% от должностного оклада.

4.2.2. Указать числоДата второй выплаты  числа месяца, следующего за расчетным - окончательный расчет за текущий месяц.

4.3. Работодатель удерживает из заработной платы Работника все действующие налоги, подлежащие взиманию с Работника в соответствии с действующем законодательством Российской Федерации.

5. Гарантии работника

5.1. Работник подлежит обязательному пенсионному страхованию, обязательному медицинскому страхованию, обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в иных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

5.2. При наличии вредных или опасных условий труда Работодатель обязуется выплачивать соответствующую компенсацию в порядке и размерах, установленных законодательством Российской Федерации.

6. Права и обязанности сторон

6.1. Работник имеет право на:

6.1.1. Предоставление работы, обусловленной настоящим Договором.

6.1.2. Рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда.

6.1.3. Своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, размер и условия получения которой определяются настоящим Договором, с учетом квалификации, сложности труда, количества и качества выполненной работы.

6.1.4. Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.

6.1.5. Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

6.2. Работник обязан:

6.2.1. Исполнять трудовые (должностные) обязанности в соответствии с должностью, указанной в пункте 1 настоящего Договора.

6.2.2. Соблюдать режим рабочего времени и времени отдыха, установленный настоящим Договором, локальными нормативными актами (в случае принятия), коллективным договором (в случае заключения), соглашениями (в случае заключения).

6.2.3. Соблюдать трудовую дисциплину.

6.2.4. Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда.

6.3. Работодатель имеет право:

6.3.1. Требовать от Работника выполнения им трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), соблюдения правил внутреннего трудового распорядка.

6.3.2. Поощрять Работника за добросовестный эффективный труд.

6.4. Работодатель обязан:

6.4.1. Предоставлять Работу, предусмотренную настоящим Договором.

6.4.2. Обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

6.4.3. Обеспечивать Работника оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей.

7. Порядок предоставления информации

7.1. Работник ознакомлен с документами Работодателя, устанавливающими порядок обработки персональных данных Работника, а также правами и обязанностями, связанными с обработкой персональных данных Работника.

8. Ответственность сторон

8.1. Стороны несут ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих обязанностей по настоящему Договору в соответствии с законодательством Российской Федерации.

8.2. Споры из настоящего Договора разрешаются в досудебном и судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.

9. Основания расторжения договора

9.1. Договор может быть расторгнут по соглашению Сторон, а также в одностороннем порядке по письменному требованию одной из Сторон по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации.

10. Прочие условия

10.1. Стороны признают, что все права и обязанности по настоящему Договору Стороны устанавливают свободно, не заблуждаются в природе настоящего Договора или фактических обстоятельствах, осознают правовые последствия заключения настоящего Договора.

10.2. Договор составлен в 2 экземплярах на русском языке, по одному для каждой из Сторон.

11. Реквизиты сторон

Работодатель

Наименование: "Указать наименованиеНаименование работодателя"

Адрес: Указать адресЮридический адрес

ОГРН: Указать ОГРНОГРН

ИНН: Указать ИННИНН

КПП: Указать КППКПП


От имени Работодателя _______________ Фамилия и инициалыФамилия и инициалы

                                                                         М.П.

Работник

"Указать ФИО полностьюФИО Работника"

Адрес: Указать адресАдрес регистрации

Паспорт: Указать серию и номерСерия и номер паспорта

ИНН: Указать ИННИНН

СНИЛС: Указать СНИЛССНИЛС

Р/счет: Указать р/счРасчетный счет

БИК: Указать БИКБИК

Кор/счет: Указать кор.счетКор. счет


Работник _______________ Фамилия и инициалыФамилия и инициалы