Договор гражданско-правового характера (ГПХ)

Что такое договор гражданско-правового характера?

Договор гражданско-правового характера - это любое соглашение, заключенное в рамках действующего гражданского законодательства. С его помощью стороны устанавливают взаимные права и обязанности, договариваются об условиях сотрудничества.

Обычно по гражданско-правовому договору (ГПД или ГПХ) исполнитель обязуется выполнить конкретную работу или оказать услугу, а заказчик ее оплатить. В частности, ГПХ часто используется для оформления внештатных сотрудников, например, юристов, бухгалтеров, писателей, строителей и т.д.

Виды договоров гражданско-правового характера

Гражданско-правовых договоров много, однако наиболее распространенными и часто встречающимися на практике являются:

1. Договор подряда - используется для оформления работ, итогом которых является конкретный материальный результат (ст. 702 ГК РФ).
2. Договор возмездного оказания услуг - применяется, когда ключевое значение имеет сам процесс оказания услуги, а не ее конечный результат (ст. 779 ГК РФ).
3. Договор авторского заказа - заключается для создания произведения (научного, литературного и т.д.) и предусматривает не техническую реализацию заказа, а именно творческую работу (ст. 1288 ГК РФ).
4. Договор комиссии - используют, когда нужно поручить посреднику совершить какую-либо сделку, например, продать или купить имущество (ст. 990 ГК РФ).
5. Договор поручения - заключают, когда одна сторона берет обязательство перед другой стороной совершать от имени и за счет последнего определенные юридические действия (ст. 971 ГК РФ).
6. Договор транспортной экспедиции - по нему экспедитор обязуется за вознаграждение со стороны грузоотправителя или грузополучателя организовать выполнение услуг, связанных с транспортировкой груза (ст. 801 ГК РФ).

Представленный перечень не является исчерпывающим. Согласно ст. 421 ГК РФ, стороны вправе заключать и иные соглашения, в том числе не предусмотренные действующим законодательством. Главное, чтобы при этом не происходило нарушение закона.

Далее более подробно рассмотрим ключевые положения и особенности ранее перечисленных гражданско-правовых договоров.

• Договор подряда

Согласно ст. 702 ГК РФ, по договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по индивидуальному заданию другой стороны (заказчика) оговоренную работу и сдать результат. В свою очередь заказчик должен принять представленный результат и оплатить выполненную работу.

Крайне высокая распространенность и востребованность данного договора обуславливается его универсальностью. В частности, он может использоваться для изготовления и сборки товаров, проведения ремонтных, строительных и иных работ с конкретным материальным результатом, передаваемым заказчику.

Существенными условиями договора подряда являются его предмет и сроки выполнения работы (ст. ст. 702 , 703, 708 ГК РФ).

Для согласования условия о предмете необходимо определить содержание, объем и результат выполняемой работы.

Условие о содержании закрепляет, какая именно работа подлежит выполнению и какие действия при этом должен совершить подрядчик. Для согласования содержания нужно определить перечень работ, подлежащих выполнению, и их состав.

Объем - это количественная характеристика выполняемых подрядчиком действий. Для его согласования необходимо указать такие сведения, как количество продукции, подлежащей изготовлению, количество совершаемых действий и т.д.

Результат - это то, что подрядчик передает заказчику в качестве итога своей работы. Чтобы согласовать результат, следует определить его название и характеристики, а также перечислить индивидуальные конкретизирующие признаки.

Для согласования условия о сроках необходимо указать начальный и конечный сроки выполнения работ. По желанию стороны могут дополнительно установить промежуточные сроки, например, если работа выполняется в несколько этапов.

Не обязательно, но крайне желательно во избежание споров и разногласий также согласовать условия о качестве работ, размере вознаграждения, сроках и порядке его выплаты и другие.

• Договор возмездного оказания услуг

В соответствии со ст. 779 ГК РФ, по договору возмездного оказания услуг одна сторона (исполнитель) обязуется по заданию другой стороны (заказчика) оказать услуги - совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность, а заказчик обязуется оплатить эти услуги.

Как и подряд, договор возмездного оказания услуг крайне распространен на практике. Он может заключаться как между простыми гражданами, так и между юридическими лицами и ИП. В частности, его используют при оказании юридических, бухгалтерских, аудиторских, консультационных, информационных, рекламных, охранных и иных услуг.

Внешне возмездное оказание услуг очень похоже на подряд, однако важно не смешивать между собой данные договорные конструкции. Основное отличие заключается в конечном результате сотрудничества, а точнее в его отсутствии при оказании услуг. Если в итоге важен конкретный материальный результат, то это подряд, а если ключевое значение отведено самой работе как определенной деятельности, то это оказание услуг.

Позиция о том, что при оказании услуг заказчика всегда интересует именно деятельность исполнителя, не приводящая к созданию какого-либо вещественного результата, подтверждается и судебной практикой (Постановление Президиума ВАС РФ от 27.04.2010 № 18140/09 по делу № А56-59822/2008).

Согласно ст. 779 ГК РФ, существенным условием договора возмездного оказания услуг признается его предмет - описание конкретных действий или деятельности исполнителя. Для согласования предмета нужно максимально детально перечислить перечень оказываемых услуг и обозначить их объем.

Также по своему усмотрению для конкретизации соглашения стороны вправе оговорить условия о цене, порядке оплаты, качестве и сроке оказания услуг, ответственности и некоторые другие.

• Договор авторского заказа

По договору авторского заказа автор обязуется по заказу другой стороны создать определенное соглашением произведение науки, литературы или искусства на материальном носителе либо в иной форме (ст. 1288 ГК РФ).

Особенностью данного соглашения является то, что оно заключается в отношении произведения, которого еще не существует. По этой причине наряду с условием о предмете договора - создании обусловленного произведения - существенным условием является срок исполнения.

По общему правилу, если соглашением не предусмотрено иное, договор признается возмездным. В таком случае целесообразно закрепить размер вознаграждения или порядок его определения.

Важно отметить! Если исполнителем выступает не автор заказанного произведения, к соглашению применяются положения ст. 1296 ГК РФ (Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 23.04.2019 № 10).

• Договор комиссии

Согласно ст. 990 ГК РФ, по договору комиссии одна сторона (комиссионер) обязуется по поручению другой стороны (комитента) совершить от своего имени определенную сделку, например, продать или приобрести товар.

Как и в случае с любым другим ГПД, условие о предмете признается существенным и его согласование обязательно для заключения соглашения. Однако глава 51 ГК РФ о договоре комиссии не содержит определения его предмета. Вместе с этим, исходя из положений ст. 990 ГК РФ следует, что предметом является условие о совершении комиссионером одной или нескольких сделок.

При этом какие-либо иные юридически-значимые действия не могут являться предметом рассматриваемого ГПХ. Например, не признается договором комиссии поручение о взыскании в пользу комитента задолженности с третьих лиц (Постановление Президиума ВАС РФ от 17.11.2004 № 85).

Следует отметить, что в судебной практике существует позиция, согласно которой существенным также признается условие о вознаграждении комиссионера (Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 25.12.2018 № 49, Информационное письмо Президиума ВАС РФ от 25.02.2014 № 165).

• Договор поручения

По договору поручения одна сторона (поверенный) берет обязательство перед другой стороной (доверителем) совершать от имени и за счет последнего определенные юридические действия (ст. 971 ГК РФ). Данный договор опосредует отношения представительства, поэтому крайне распространен как среди физических, так и юридических лиц.

Существенным условием данного ГПД является его предмет - те юридические действия, которые поверенный должен совершать по поручению доверителя. При этом из сложившейся судебной практики следует, что перечень этих действий должен быть определен максимально конкретно (ФАС Восточно-Сибирского округа от 19.04.2006 № А58-2955/05-Ф02-1126/06-С1 по делу № А58-2955/05).

От других посреднических договоров, в частности, комиссии, поручение отличается тем, что поверенный вправе совершать любые юридические действия. Например, ему может быть поручено представлять интересы доверителя перед третьими лицами. Еще одним существенным отличием является порядок действий посредника: комиссионер всегда действует от своего имени, а поверенный - от имени доверителя.

• Договор транспортной экспедиции

По договору транспортной экспедиции исполнитель обязан совершить не саму перевозку груза, а выполнить связанные с ней услуги или организовать их выполнение (ст. 801 ГК РФ).

Для согласования предмета сторонам нужно определить, какую услугу, связанную с транспортировкой отправления, экспедитор обязуется оказать.

Например, можно поручить экспедитору организовать перевозку груза определенным транспортом, обеспечить его погрузку, отправку и получение, заключить соглашение, подготовить необходимые документы, уплатить пошлины и т.д.

Чем договор гражданско-правового характера отличается от трудового договора?

В каждом из рассмотренных договоров одна сторона за определенную плату оказывает оговоренную услугу или выполняет работу. На первый взгляд это похоже на трудовой договор, однако на самом деле данные договорные конструкции имеют существенные различия.

В отличие от трудового договора, ГПХ предполагает «покупку» не рабочего времени человека, а результата труда. При этом способ достижения поставленной задачи он определяет самостоятельно.

Важной особенностью договора ГПХ является то, что на него не распространяются требования трудового законодательства и все регулирование происходит строго в рамках ГК РФ. По этой причине ГПХ зачастую выгоднее для работодателя - не нужно платить минимальную зарплату, предоставлять больничный, отпуск и т.д. Вместе с этим работодатель не может подчинить такого работника правилам внутреннего распорядка и привлечь его к дисциплинарной ответственности за нарушение.

Гражданско-правовой договор удобен, когда человек нужен для выполнения разовой или непрофильной работы. Например, так можно оформить юриста для представления интересов в суде или рабочего для проведения ремонта. Если же нужно, чтобы работник был на рабочем месте с 9 до 18 и выполнял все поручения руководства, ГПХ не подойдет.

Практика подмены трудового договора гражданско-правовым довольно распространена, однако делать этого не стоит. В случае переквалификации, нарушителю грозит не только доначисление налогов и страховых взносов, но и административный штраф. Кроме этого, суд может обязать выплатить все, что полагалось бы работнику в случае оформления по трудовому законодательству.

При составлении любого ГПХ нужно учитывать не только все требования законодательства, но и обстоятельства конкретного случая. Типовой бланк, форму которого можно бесплатно скачать в интернете, подойдет для ознакомления, но не для реального практического применения. В свою очередь грамотно подготовленный образец договора позволит безопасно провести сделку и минимизировать риски наступления неблагоприятных последствий.

На нашем сайте есть специальный конструктор, с помощью которого можно составить договор с заданными параметрами под любую ситуацию. В отличие от бесплатного аналога из интернета, в нашем документе будут учтены все особенности и нюансы вашего случая.

Автор статьи: Мария Губина (юрист)

Краткие видео по теме договора гражданско-правового характера

• Видео по теме "плюсы и минусы договора ГПХ":

• А в этом видео поднимается тема отличий трудового от гражданско-правового договора: