Укажите полное ФИОname1 (далее – «Сторона 1»), действующ как физическое лицо, с одной стороны, и
Индивидуальный предприниматель укажите ФИО для автоматического заполнения ogrnip1 (далее – "Сторона 1"), с одной стороны, и
Укажите полное наименованиеname2, далее именуемое «Сторона 1», от имени которого действует генеральный директорdous21 укажите полное ФИОname21 на основании Уставаdous22, с одной стороны, и
Укажите полное ФИО Стороны 1name1, граждан укажите странуisp_inostran_1, действующ как физическое лицо (далее – "Сторона 1"), с одной стороны, и
Укажите полное ФИОname4, действующ как физическое лицо (далее – «Сторона 2»), с другой стороны, совместно именуемые «Стороны», а по отдельности – «Сторона», заключили настоящее Соглашение о конфиденциальности (далее – "Соглашение") о нижеследующем:
1. Предмет соглашения
Индивидуальный предприниматель укажите ФИО для автоматического заполненияname6, зарегистрированн в реестре индивидуальных предпринимателей под № укажите ОГРНИПogrnip2 (далее – "Сторона 2"), с другой стороны, совместно именуемые "Стороны", а по отдельности – "Сторона", заключили настоящее Соглашение о конфиденциальности (далее – "Соглашение") о нижеследующем:
1. Предмет соглашения
Укажите полное наименованиеname5, далее именуемое «Сторона 2», от имени которого действует генеральный директорdous31 укажите ФИОname51 на основании Уставаdous32, с другой стороны, совместно именуемые «Стороны», а по отдельности – «Сторона», заключили настоящее Соглашение о конфиденциальности (далее – "Соглашение") о нижеследующем:
1. Предмет соглашения
Укажите полное ФИО Стороны 2name4, гражданин укажите странуisp_inostran_1, действующ как физическое лицо (далее – "Сторона 2"), с другой стороны, заключили настоящее Соглашение о конфиденциальности (далее – "Соглашение") о нижеследующем:
1. Предмет соглашения
1.1. В связи с заключением Сторонами укажите договорsoglashenie_nda310 Сторона, получающая от другой Стороны информацию, отнесенную настоящим соглашением (далее – "Соглашение") к конфиденциальной (далее – "Конфиденциальная информация"), обязуется в целях ее неразглашения обеспечить ее охрану в порядке, предусмотренном Соглашением.
1.1. В связи с проведением Сторонами переговоров по вопросу опишите тему переговоровsoglashenie_nda310 Сторона, получающая от другой Стороны информацию, отнесенную настоящим соглашением (далее – "Соглашение") к конфиденциальной (далее – "Конфиденциальная информация"), обязуется в целях ее неразглашения обеспечить ее охрану в порядке, предусмотренном Соглашением.
Введите текст своего условия
1.1. Конфиденциальной информацией Стороны признают любую информацию, включая, но не ограничиваясь указанным, научно-техническую, технологическую, производственную, финансово-экономическую, статистическую информацию, информацию о клиентах, продуктах, услугах, планах, стратегияхsoglashenie_nda504180, полученную Получающей стороной от Передающей стороны, независимо от того, определена ли она как таковая в процессе раскрытия. Конфиденциальная информация не включает в себя информацию, которая является общедоступной либо была доступна Получающей стороне не на конфиденциальной основе до раскрытия этой информации Передающей стороной либо становится доступна Получающей стороне не на конфиденциальной основе из какого-либо источника помимо Передающей стороны, при условии, что Получающей стороне известно, что этому источнику не запрещено раскрывать такую информацию договорным или иным юридическим обязательством перед Передающей стороной.
1.1. Каждая из Сторон может как передавать, так и получать Конфиденциальную информацию, в связи с чем каждая из Сторон может быть как Передающей стороной, так и Получающей стороной.
1.1. Конфиденциальной информацией Стороны признают любую информацию, включая, но не ограничиваясь указанным, научно-техническую, технологическую, производственную, финансово-экономическую, статистическую информацию, информацию о клиентах, продуктах, услугах, планах, стратегияхsoglashenie_nda5041850, полученную Получающей стороной от Передающей стороны в любой форме, имеющую отметку о ее конфиденциальности. Конфиденциальная информация не включает в себя информацию, которая является общедоступной либо была доступна Получающей стороне не на конфиденциальной основе до раскрытия этой информации Передающей стороной либо становится доступна Получающей стороне не на конфиденциальной основе из какого-либо источника помимо Передающей стороны, при условии, что Получающей стороне известно, что этому источнику не запрещено раскрывать такую информацию договорным или иным юридическим обязательством перед Передающей стороной.
1.1. Каждая из Сторон может как передавать, так и получать Конфиденциальную информацию, в связи с чем каждая из Сторон может быть как Передающей стороной, так и Получающей стороной.
1.1. Конфиденциальной информацией Стороны признают информацию, составляющую коммерческую тайну – сведения любого характера, в том числе о результатах интеллектуальной деятельности в научно-технической сфере, а также сведения о способах осуществления профессиональной деятельностиsoglashenie_nda50418810, которые имеют действительную или потенциальную коммерческую ценность в силу неизвестности их третьим лицам, к которым у третьих лиц нет свободного доступа на законном основании и в отношении которых обладателем таких сведений введен режим коммерческой тайны.
1.1. Конфиденциальная информация должна быть помечена грифом «Коммерческая тайна» с указанием обладателя такой информации путем его нанесения на материальные носители, содержащие информацию, составляющую коммерческую тайну, или включение в состав реквизитов документов, содержащих такую информацию. Конфиденциальная информация не включает в себя информацию, которая является общедоступной либо была доступна Получающей стороне не на конфиденциальной основе до раскрытия этой информации Передающей стороной либо становится доступна Получающей стороне не на конфиденциальной основе из какого-либо источника помимо Передающей стороны, при условии, что Получающей стороне известно, что этому источнику не запрещено раскрывать такую информацию договорным или иным юридическим обязательством перед Передающей стороной.
1.1. Каждая из Сторон может как передавать, так и получать Конфиденциальную информацию, в связи с чем каждая из Сторон может быть как Передающей стороной, так и Получающей стороной.
1.1. Конфиденциальной информацией Стороны признают информацию, перечисленную в Приложении № 2 к настоящему Соглашениюsoglashenie_nda506090, являющемуся его неотъемлемой частью.
Введите текст своего условия
- На материальном носителе (укажите вид носителяsoglashenie_nda500), который передается лично уполномоченному представителю Получающей стороны.
- На материальном носителе (укажите вид носителяsoglashenie_nda500), который направляется Передающей стороной посредством использования почтовой или курьерской связи по адресу Получающей стороны, указанному в настоящем соглашении.
- На материальном носителе (укажите вид носителяsoglashenie_nda500), который передается лично уполномоченному представителю Получающей стороны либо направляется Передающей стороной посредством использования почтовой или курьерской связи по адресу Получающей стороны, указанному в настоящем соглашении.
Введите текст своего условия
- В электронном виде путем укажите способ передачиsoglashenie_nda501.
Введите текст своего условия
- В устном виде.
Введите текст своего условия
1.1. В момент передачиsoglashenie_nda123 Конфиденциальной информации Стороны подписывают Акт приема-передачи конфиденциальной информации, (далее – "Акт"), форма которого является приложением к Соглашению и является неотъемлемой его частью.
Введите текст своего условия
1.1. Передающая сторона остается обладателем и собственником Конфиденциальной информации и материальных носителей, содержащих такую информацию и передаваемых Получающей стороне. Предоставление доступа к Конфиденциальной информации не означает передачу Получающей стороне каких-либо прав, в т.ч. связанных с коммерческой тайной или правами интеллектуальной собственности Передающей стороны.
Введите текст своего условия
1.1. Передающая сторона передает материальный носитель, содержащий Конфиденциальную информацию, Получающей стороне во временное безвозмездное пользование – до укажите срокsoglashenie_nda30. Получающая сторона обязана передать материальный носитель обратно Передающей стороне способом, подтверждающим возможность установить факт возврата материального носителя.
1.1. Передающая сторона передает материальный носитель, содержащий Конфиденциальную информацию, Получающей стороне в собственность безвозмездноsoglashenie_nda38430. Получающая сторона не обязана возвращать материальный носитель обратно Передающей стороне.
Введите текст своего условия
1.1. Получающая сторона обязуется возвратить все материальные носители Конфиденциальной информации (документы, диски, флеш‑накопители и прочие) Передающей стороне в течение 10 (десяти) рабочих днейsoglashenie_nda10010 после прекращения действия настоящего Соглашения либо письменного требования Передающей стороны.
1.1. Возврат осуществляется по акту приёма‑передачи, в котором указываются перечень возвращаемых носителей, их количество, дата и подписи уполномоченных представителей Сторон.
1.1. Получающая сторона обязуется уничтожить полученную Конфиденциальную информацию (как на материальных носителях, так и в электронном виде, включая резервные копии) в течение 10 (десяти) рабочих днейsoglashenie_nda10011 после прекращения действия настоящего Соглашения либо письменного требования Передающей стороны.
1.1. Уничтожение подтверждается актом об уничтожении, в котором указываются способ уничтожения, перечень уничтоженных сведений или носителей, дата и место уничтожения, а также подписи уполномоченных представителей Сторон.
1.1. По письменному требованию Передающей стороны либо После прекращения действия настоящего Соглашения Стороны в течение 5 (пяти) рабочих днейsoglashenie_nda10014 согласовывают способ обращения с Конфиденциальной информацией:
1.1.1. Возврат всех материальных носителей по акту приёма‑передачи;
1.1.2. Уничтожение всех носителей и копий (материальных и электронных) с составлением акта об уничтожении;
1.1.3. Иной способ.
1.1. Выбранный способ фиксируется в письменном уведомлении или дополнительном соглашении и исполняется Получающей стороной в течение 10 (десяти) рабочих днейsoglashenie_nda10015 с момента согласования.
1.1.
Введите текст своего условия
1. Обязанности сторон
Введите текст своего условия
1.1. Получающая сторона обязуется хранить Конфиденциальную информацию на материальных носителях (бумажных документах, флеш‑накопителях, дисках и прочих) в запираемых и охраняемых местах (укажите местаsoglashenie_nda300), исключающих несанкционированный доступ третьих лиц.
Введите текст своего условия
1.1. Получающая сторона обязуется обеспечивать надёжное хранение Конфиденциальной информации в электронном виде, а именно:
1.1.1. Размещать данные в информационных системах с разграничением прав доступа и предоставлять доступ только для лиц, чьи обязанности непосредственно связаны с работой с Конфиденциальной информацией;
1.1.2. Использовать шифрование данных при хранении и передаче;
1.1.3. Устанавливать надёжные пароли для доступа к учётным записям и файлам, содержащим Конфиденциальную информацию (Укажите требования к паролямsoglashenie_nda10000), а также обновлять их каждые 3 месяцаsoglashenie_nda10001;
1.1.4. Применять антивирусное программное обеспечение и средства защиты от несанкционированного доступа;
1.1.5. Своевременно блокировать доступ к информации для лиц, утративших право доступа к Конфиденциальной информации.
1.1.
Введите текст своего условия
1.1. Стороны обязуются фиксировать любое движение Конфиденциальной информации путем внесения соответствующих записей в журнал учетаsoglashenie_nda301.
Введите текст своего условия
1.1. Стороны обязуются не осуществлять какое-либо копирование Конфиденциальной информации без письменного согласия другой Стороны.
Введите текст своего условия
1.1. Сторона, получившая Конфиденциальную информацию, обязана ознакомить под подпись лицо, доступ которого к указанной информации необходим для исполнения им трудовых или иных обязанностей, с перечнем Конфиденциальной информации, порядком обращения с Конфиденциальной информацией и мерами ответственности за его нарушение.
Введите текст своего условия
1.1. Сторона, намеревающаяся предоставить к полученной Конфиденциальной информации доступ сотруднику или иному уполномоченному лицу, обязана включить в договор с таким лицом положения о конфиденциальности или заключить отдельное соглашение о конфиденциальности с условиями, аналогичными указанным в настоящем Соглашении.
1.1.
Введите текст своего условия
1.1. Стороны обязуются проводить периодические проверки соблюдения режима конфиденциальности, в том числе аудит доступа к электронным и материальным носителям данных, проверку актуальности перечня Конфиденциальной информации, а также контроль исполнения сотрудниками и иными лицами требований настоящего Соглашения.
1.1.
Введите текст своего условия
1.1. В случае выявления факта или угрозы утечки Конфиденциальной информации Сторона обязуется:
1.1.1. Незамедлительно, но в любом случае не позднее 1 (одного рабочего дня с момента, когда она узнала об этомsoglashenie_nda320, письменно уведомить другую Сторону любым доступным способомsoglashenie_nda321;
1.1.2. Принять меры по локализации инцидента и минимизации последствий;
1.1.3. Провести внутреннее расследование и предоставить другой Стороне отчёт о результатах.
Введите текст своего условия
1.1. Стороны назначают следующих лиц, ответственных за любое взаимодействие сторон по настоящему соглашению (включая, но не ограничиваясь, передачу и получение Конфиденциальной информации):
1.1.1. Сторона 1:
Укажите ответственное лицоsoglashenie_nda200.
1.1.2. Сторона 2:
Укажите ответственное лицоsoglashenie_nda201.
Введите текст своего условия
1. Ограничение конкуренции
1.1. В течение срока действия настоящего Соглашения и в течение 3 (трёх) летsoglashenie_nda10020 после его прекращения Стороны обязуются не вести деятельность, конкурирующую с деятельностью другой Стороны на тех же территориях и в тех же сферах бизнеса, которые являются или являлись предметом их взаимодействия.
1.1. Запрет на конкуренцию распространяется на:
1.1.1. Создание или какое-либо участие в организациях, осуществляющих аналогичную деятельность;
1.1.2. Продвижение товаров и (или) услугsoglashenie_nda10021, идентичных или схожих с товарами и (или) услугамиsoglashenie_nda10022 другой Стороны и созданных с применением ее Конфиденциальной информации;
1.1.3. Выход на те же целевые сегменты клиентов с использованием Конфиденциальной информации другой Стороны.
1.1. Ограничение не распространяется на деятельность, осуществляемую Сторонами до заключения настоящего Соглашения, использование информации, которая стала общедоступной не по вине Сторон, а также на самостоятельное создание аналогичных решений без использования Конфиденциальной информации.
1.1. В случае нарушения обязательств, указанных в настоящем разделе Соглашения, виновная Сторона обязуется по письменному требованию другой Стороны укажите меры ответственностиsoglashenie_nda10023.
1. Запрет переманивания клиентов и сотрудников
1.1. В течение срока действия настоящего Соглашения и в течение 3 (трёх) летsoglashenie_nda10024 после его прекращения Стороны обязуются не предпринимать действий по переманиванию сотрудников другой Стороны, имевших доступ к Конфиденциальной информации или участвовавших в совместных проектах, а также клиентов, контрагентов, и иных деловых партнёров другой Стороны.
1.1. Под переманиванием понимаются любые действия, направленные на переключение сотрудника или контрагента на себя либо аффилированные лица, включая рассылку коммерческих предложений, предложение более выгодных условий сотрудничества или труда, а также использование конфиденциальных сведений о сотруднике или контрагенте в целях переманивания.
1.1. Установленный настоящим разделом Соглашения запрет распространяется на лиц, с которыми другая Сторона взаимодействовала не менее чем в течение последних 3 (трёх) месяцев действия Соглашенияsoglashenie_nda10025 и не действует, если такое лицо самостоятельно обратилось к другой Стороне.
1.1. В случае нарушения обязательств, указанных в настоящем разделе Соглашения, виновная Сторона обязуется по письменному требованию другой Стороны укажите меры ответственностиsoglashenie_nda10026.
1. Неконкуренция и запрет переманивания
1.1. В течение срока действия настоящего Соглашения и в течение 3 (трёх) летsoglashenie_nda10025 после его прекращения Стороны обязуются:
1.1.1. Не вести деятельность, конкурирующую с деятельностью другой Стороны на тех же территориях и в тех же сферах бизнеса, которые являются или являлись предметом их взаимодействия;
1.1.2. Не предпринимать действий по переманиванию сотрудников другой Стороны, имевших доступ к Конфиденциальной информации или участвовавших в совместных проектах, а также клиентов, контрагентов, и иных деловых партнёров другой Стороны.
1.1. Запреты включают прямое предложение клиентам перейти на обслуживание к себе и (или) предложение сотрудникам перейти на работу, в том числе с улучшением условий труда, а также использование Конфиденциальной информации для целей переманивания или конкуренции.
1.1. Ограничения не распространяются на деятельность, осуществляемую до заключения настоящего Соглашения, на самостоятельные обращения контрагентов или сотрудников без инициирующих действий соответствующей Стороны, а также иные случаи, письменно согласованные Сторонами.
1. Ограничение конкуренции
1.1.Введите текст своего условия
1.1. Получающая сторона несет ответственность за нарушение обязательств по соблюдению условий использования и обеспечения конфиденциальности полученной Конфиденциальной информации в соответствии с законодательством Российской Федерации и условиями Соглашения и обязана возместить Передающей стороне убытки, возникшие у Передающей стороны вследствие ненадлежащего исполнения Получающей стороной условий Соглашения.
Введите текст своего условия
1.1. В случае нарушения Получающей стороной своих обязательств по Соглашению Получающая сторона помимо возмещения убытков обязана выплатить штраф в размере укажите стоимостьsogl_nda_111 рублей за каждый факт нарушения обязательств по Соглашению.
Введите текст своего условия
4. Форс-мажор
1.1. Стороны освобождаются от ответственности за неисполнение (ненадлежащее исполнение) обязательств по Соглашению, в случае если неисполнение (ненадлежащее исполнение) явилось следствием действия непреодолимой силы.
1.2. Сторона должна в разумный срок приступить к исполнению своих обязательств, если обстоятельства непреодолимой силы прекратили свое действие и надлежащее исполнение обязательств стало возможным.
1.3. Документ, выданный уполномоченным государственным органом, является достаточным подтверждением наличия и продолжительности действия непреодолимой силы.
4. Форс-мажор
1.1. Стороны освобождаются от ответственности за неисполнение (ненадлежащее исполнение) обязательств по Соглашению, в случае если неисполнение (ненадлежащее исполнение) явилось следствием действия непреодолимой силы, а именно: Укажите конкретные обстоятельстваsoglashenie_nda33.
1.2. Сторона, которая не может исполнить обязательства вследствие действия обстоятельств непреодолимой силы, должна в разумный срок приступить к исполнению своих обязательств, если обстоятельства непреодолимой силы прекратили свое действие.
1.3. Документ, выданный уполномоченным государственным органом, является достаточным подтверждением наличия и продолжительности действия непреодолимой силы.
1. Форс-мажор
1.1.Введите текст своего условия
5. Разрешение споров
1.1. Возникающие споры разрешаются в досудебном порядке путем направления претензионного письма. Срок рассмотрения претензионного письма составляет 10 рабочих днейsoglashenie_nda35 с момента его получения Стороной.
1.1. В случае если разрешение спора в досудебном порядке невозможно, спор подлежит рассмотрению в суде в соответствии с правилами подсудности, установленными процессуальным законодательством Российской Федерации.
5. Разрешение споров
1.1. Возникающие споры разрешаются в досудебном порядке путем направления претензионного письма. Срок рассмотрения претензионного письма составляет 10 рабочих днейsoglashenie_nda35 с момента его получения Стороной.
1.1. В случае если разрешение спора в досудебном порядке невозможно, спор подлежит рассмотрению в укажите, где рассматриваются спорыsoglashenie_nda37.
1. Разрешение споров
1.1.Введите текст своего условия
8. Заключительные положения
1.1. Все уведомления и сообщения в рамках Соглашения должны направляться Сторонами друг другу в письменной форме в том числе с использованием электронной почты, мессенджеровsoglashenie_nda38 и иных технических средств мгновенной коммуникации, указанным в реквизитах.
1.2. Корреспонденция считается направленной и полученной Сторонами по истечении 1 (одного) рабочего дняsoglashenie_nda39 после отправки электронного сообщения.
8. Заключительные положения
1.1. Все уведомления и сообщения в рамках Соглашения должны направляться Сторонами друг другу в письменной форме: лично, курьерской доставкой либо регистрируемым почтовым отправлениемsoglashenie_nda40.
1. Заключительные положения
1.1.Введите текст своего условия
1.1. Соглашение вступает в силу с момента его подписания обеими Сторонамиsoglashenie_nda41 и действует в течение Укажите срокsoglashenie_nda42.
1.1. Соглашение вступает в силу с момента его подписания обеими Сторонамиsoglashenie_nda41soglashenie_nda43 и действует до .
1.1. Соглашение вступает в силу с момента его подписания обеими Сторонамиsoglashenie_nda43 и действует до момента прекращения укажите договорsoglashenie_nda310.
Введите текст своего условия
1.1. Обязательства Получающей стороны по сохранению конфиденциальности полученной от Передающей стороны Конфиденциальной информации, определенные в Соглашении, сохраняют силу в течение Укажите срокsoglashenie_nda45 после истечения срока действия настоящего Соглашения.
1.1. Обязательства Получающей стороны по сохранению конфиденциальности полученной от Передающей стороны Конфиденциальной информации, определенные в настоящем Соглашении, сохраняют силу до .
Введите текст своего условия
1.1 Соглашение составлено в двух одинаковых экземплярах, имеющих равную юридическую силу – по одному для каждой Стороны.
1.1 Соглашение составлено в трех одинаковых экземплярах, имеющих равную юридическую силу – по одному для каждой Стороны.
Введите текст своего условия
1.1. Акт приема-передачи конфиденциальной информации (форма).
Введите текст своего условия. Нумерация уже соблюдена.
9. Подписи и реквизиты сторон
Сторона 1 укажите ФИО стороныname1
Адрес: укажите адрес регистрации или адрес для корреспонденцииaddress1
Паспорт: Укажите данныеpasp1
Подпись________________________ укажите ФИО стороныname1
9. Подписи и реквизиты сторон
Сторона 1 ИП укажите ФИО стороныname3
Адрес регистрации: укажите адрес регистрацииaddress_ip1
ОГРНИП укажите ОГРНИПogrnip1, ИНН укажите ИННinn_ip1}
Банк укажите наименование банкаbank1, БИК укажите БИКbik1, кор/счет укажите кор/счетks1
Расчётный счёт укажите номер счётаrs11
Подпись________________________ ИП укажите ФИО стороныname3
9. Подписи и реквизиты сторон
Сторона 1 укажите наименование стороныname2
Юридический адрес: укажите адресur_adress1
Фактический адрес: совпадает с юридическим адресомfak_adress1
ОГРН укажите ОГРНogrn1, ИНН укажите ИННinn1, КПП укажите КППkpp1
Банк укажите наименование банкаbank1, БИК укажите БИКbik1, кор/счет укажите кор/счетks1
Расчётный счёт укажите номер счётаrs1
От имени Стороны 1_____________________ укажите ФИО подписантаname21
М.П.
Сторона 2 укажите ФИО стороныname4
Адрес: укажите адрес регистрации или адрес для корреспонденцииadress2
Паспорт: {Укажите данные[HELP]Укажите серию, номер, дату и орган, выдавший паспорт[/HELPpasport2}
Подпись________________________ укажите ФИО стороныname4
Сторона 2 ИП укажите ФИО стороныname6
Адрес регистрации: укажите адрес регистрацииaddress_ip2
ОГРНИП укажите ОГРНИПogrnip2, ИНН укажите ИННinn_ip2
Банк укажите наименование банкаbank2, БИК укажите БИКbik2, кор/счет укажите кор/счетks2
Расчётный счёт укажите номер счётаrs2
Подпись________________________ ИП укажите ФИО стороныname6
Сторона 2 укажите наименование стороныname5
Юридический адрес: укажите адресur_adress2
Фактический адрес: совпадает с юридическим адресомfak_adress2
ОГРН укажите ОГРНogrn2, ИНН укажите ИННinn2, КПП укажите КППkpp2
Банк укажите наименование банкаbank2, БИК укажите БИКbik2, кор/счет укажите кор/счетks2
Расчётный счёт укажите номер счётаrs2
От имени Стороны 2 _____________________ укажите ФИО подписантаname51
М.П.
Конструктор соглашения о конфиденциальности (NDA)
Соглашение о конфиденциальности (неразглашении)
Укажите местоmesto_p
1. Что такое соглашение о конфиденциальности с точки зрения российского права
Соглашение о конфиденциальности, которое часто называют NDA, в российском праве не выделено в отдельный самостоятельный вид договора. Но это не мешает ему быть законным и рабочим инструментом. Его обычно строят на принципе свободы договора и на общих правилах о заключении, исполнении и толковании обязательств. Поэтому задача подписантов не в том, чтобы найти красивый образец, скачать первый попавшийся шаблон или открыть конструктор и бездумно вставить реквизиты, а в том, чтобы точно описать, какие сведения защищаются, кто и на каких условиях получает к ним доступ, каков срок режима и что будет считаться нарушением. На 2026 год это особенно важно: судебная практика уже давно показывает, что формула «вся информация сторон конфиденциальна» сама по себе защищает намного хуже, чем продуманный типовой текст, адаптированный под конкретную сделку.
С точки зрения ГК РФ соглашение о конфиденциальности — это обычный гражданско-правовой договор или условие в составе другого договора, основанное на статье 421 ГК РФ о свободе договора. Дополнительно применяются статьи 431 и 432 ГК РФ: суд будет смотреть, можно ли понять содержание обязательства и достигли ли стороны соглашения по действительно важным условиям. Иначе говоря, NDA в России работает не потому, что закон отдельно произнес слово «NDA», а потому, что стороны вправе согласовать обязанность не раскрывать определенные сведения и ответственность за нарушение этой обязанности.
Для практики это означает простую вещь. Когда человек ищет образец, хочет скачать шаблон или использует конструктор, он ищет не «официальную форму», а только заготовку. Сам по себе даже очень аккуратный типовой документ не создает защиты автоматически. Защиту создает правильно составленное обязательство, из которого можно понять предмет, пределы использования информации, круг допущенных лиц, срок конфиденциальности и последствия нарушения.
2. Когда такой документ действительно нужен, а когда он нужен особенно сильно
На практике соглашение о конфиденциальности особенно полезно в четырех ситуациях. Во-первых, на этапе переговоров о крупной сделке, когда вы раскрываете финмодель, базу клиентов, структуру расходов или технические решения. Во-вторых, при передаче подрядчику доступа к внутренним документам, CRM, коду, аналитике или кабинетам рекламы. В-третьих, при совместной разработке продукта, методики, сервиса или маркетинговой стратегии. В-четвертых, при due diligence, тестовом доступе в data room и инвестиционных переговорах.
Отдельно нужно помнить о статье 434.1 ГК РФ. Пункт 4 этой статьи прямо говорит: если в ходе переговоров одна сторона передает другой информацию как конфиденциальную, получатель не вправе ее раскрывать и использовать ненадлежащим образом для своих целей даже в том случае, если основной договор в итоге так и не будет заключен. Это важная страховка, но она не отменяет необходимости составить отдельное соглашение: статья 434.1 ГК РФ дает общую опору, а договор — конкретные правила игры.
Сильное NDA нужно не «после утечки», а до нее. Его задача — заранее определить, какая информация закрыта, кто имеет к ней доступ, что считается нарушением и как это потом доказывать.
3. Чем NDA отличается от коммерческой тайны и от секрета производства
Это ключевая тонкость, на которой ошибаются даже опытные предприниматели. Обычное соглашение о конфиденциальности и режим коммерческой тайны — не одно и то же. Закон № 98-ФЗ «О коммерческой тайне» требует не просто написать в договоре, что сведения секретны, а принять специальные меры по статье 10: определить перечень охраняемых сведений, ограничить доступ, учитывать лиц, получивших доступ, и наносить гриф «Коммерческая тайна» на носители или включать его в реквизиты документов. По части 2 статьи 10 режим коммерческой тайны считается установленным после принятия этих мер.
С секретом производства, то есть ноу-хау, ситуация более гибкая. Пункт 1 статьи 1465 ГК РФ говорит о разумных мерах для соблюдения конфиденциальности, в том числе путем введения режима коммерческой тайны. Верховный Суд РФ в пунктах 143–145 Постановления Пленума от 23.04.2019 № 10 прямо разъяснил, что с 1 октября 2014 года сохранение конфиденциальности именно путем введения режима коммерческой тайны для ноу-хау не является обязательным. Это очень важная поправка для практики: если вы защищаете технологию, методику, внутренний алгоритм или иной секрет производства, суд будет оценивать реальность принятых мер, а не только наличие формального положения о коммерческой тайне.
При этом путать эти режимы опасно. Если в тексте написано «коммерческая тайна», а фактически меры по Закону № 98-ФЗ не введены, в споре это может ударить по позиции правообладателя. Поэтому иногда правильнее прямо написать, что стороны вводят договорный режим конфиденциальности, а отдельные сведения одновременно могут составлять коммерческую тайну или секрет производства при наличии предусмотренных законом признаков и мер охраны.
4. Кто может быть сторонами и есть ли разница в зависимости от статуса лица
Такое соглашение может заключаться между физическими лицами, между юридическими лицами, а также между компанией и индивидуальным предпринимателем, фрилансером, консультантом, разработчиком, будущим партнером или инвестором. Сам по себе статус стороны не мешает использовать NDA. Важнее другое: можно ли реально описать, какая информация передается, зачем она передается, как ограничивается ее использование и как подтверждается сам факт передачи.
Между физическими лицами соглашение чаще всего слабее по доказательствам: переписка ведется хаотично, перечень сведений не оформляется, носители не маркируются, а оценка убытков остается умозрительной. Между юридическими лицами обычно проще показать бизнес-цель раскрытия, регламент доступа, служебные адреса, сотрудников, которым сведения раскрывались, и реальный имущественный интерес в защите информации. Поэтому формально документ возможен в обеих моделях, но по факту между юридическими лицами его проще сделать доказуемым.
Если контрагент — работник, действуют специальные правила ТК РФ и статьи 11 Закона № 98-ФЗ. Часть 4 статьи 57 ТК РФ позволяет включить в трудовой договор дополнительное условие о неразглашении охраняемой законом тайны. Но для защиты коммерческой тайны этого недостаточно: работодатель обязан ознакомить работника под расписку с перечнем сведений, режимом и ответственностью, а также создать условия для соблюдения режима.
5. Что именно писать в разделе о конфиденциальной информации
Самая частая ошибка — использовать безразмерную формулу «любой документ, любая информация, любые сведения, ставшие известными стороне». Такая запись выглядит внушительно, но в споре нередко играет против составителя. Суду нужно понимать, что именно было закрыто, а что нет. Поэтому правильнее не расплываться до бесконечности, а делить массив сведений на категории и по возможности выносить конкретику в приложение.
Обычно в рабочем документе выделяют такие группы:
- коммерческие условия: цены, скидки, маржа, планы продаж, бюджет, модели расчета;
- клиентские и партнерские данные: база клиентов, контакты, воронка сделок, условия договоров;
- технические сведения: код, архитектура системы, API, ТЗ, схемы, протоколы тестирования;
- организационные материалы: регламенты, инструкции, внутренние чек-листы, модели мотивации.
Хороший текст также указывает, что конфиденциальной является не только сама информация, но и производные от нее материалы: отчеты, выписки, аналитика, скриншоты, копии, заметки, выгрузки, результаты сравнения и выводы, сделанные на ее основе. Это особенно полезно, когда одна сторона получает доступ к data room или к внутренней системе другой стороны и на основе доступа формирует собственные таблицы и выводы. Если вы используете образец или типовой шаблон, обязательно проверьте, не написано ли там, что конфиденциальной признается вообще все подряд. Такой образец удобен как отправная точка, но для суда лучше работает узкий и осмысленный перечень, а не бесконечно широкий список.
6. Какие сведения нельзя или рискованно закрывать как коммерческую тайну
Статья 5 Закона № 98-ФЗ прямо перечисляет сведения, которые не могут составлять коммерческую тайну. В том числе речь идет о данных, обязательность раскрытия которых установлена федеральным законом, а также о ряде сведений о работниках и условиях труда. Поэтому нельзя механически переписывать в шаблон фразу «все сведения о персонале, зарплатах и условиях труда составляют коммерческую тайну» и считать, что проблема решена.
На практике особую осторожность нужно проявлять в трех блоках:
- сведения, которые по закону подлежат раскрытию или к которым нельзя ограничить доступ;
- персональные данные работников, клиентов и контрагентов;
- сведения о системе оплаты труда и условиях труда в той части, в которой закон не допускает их закрытие как коммерческую тайну.
Это не означает, что такие данные вообще нельзя упоминать в NDA. Это означает, что нельзя подменять специальный правовой режим простой договорной фразой. Если речь идет о персональных данных, дополнительно действует Закон № 152-ФЗ. Если речь идет о трудовой информации, нужно смотреть ТК РФ и Закон № 98-ФЗ. Иначе соглашение будет выглядеть строго, но в споре суд просто откажется рассматривать часть заявленного режима как законно установленную.
7. Какие условия обязательно должны быть в тексте, чтобы он не был пустой декларацией
У NDA нет закрытого перечня «существенных условий» в отдельной статье закона, но действует общая логика статьи 432 ГК РФ: должно быть понятно, о чем договорились стороны и по каким действительно важным вопросам достигнуто соглашение. Практически это означает, что в тексте должны быть как минимум следующие блоки:
- предмет: какая именно информация признается конфиденциальной;
- цель использования: зачем получатель вообще получает доступ к этим сведениям;
- круг допущенных лиц: кто внутри организации или проекта может видеть эти данные;
- запреты: что нельзя делать с информацией;
- срок: как долго действует обязанность по неразглашению.
- Я бы добавил еще четыре элемента, без которых типовой текст часто разваливается в суде:
- исключения из режима конфиденциальности;
- порядок передачи сведений и подтверждения доступа;
- правила возврата или уничтожения носителей;
- меры ответственности и порядок расчета потерь.
Именно здесь чаще всего бессмысленно копировать первый попавшийся шаблон. Если в документе нет конкретики, суду придется толковать его по статье 431 ГК РФ, а буквальное толкование расплывчатой формулы редко помогает истцу.
8. Нужны ли исключения из конфиденциальности и как их правильно описывать
Да, нужны почти всегда. Без них получатель информации оказывается в неразумимой ситуации: ему формально нельзя пользоваться даже тем, что уже было известно до подписания договора, стало общедоступным без его вины или подлежит раскрытию по закону. Такая конструкция обычно только ухудшает исполнимость документа.
Стандартные исключения обычно формулируют так:
- сведения уже были известны получателю до передачи и это можно подтвердить;
- информация стала общедоступной не по вине получателя;
- сведения раскрыты по обязательному требованию закона, суда или уполномоченного органа;
- раскрытие производится профессиональным консультантам, аудиторам или представителям, которым информация нужна для согласованной цели и на которых возложена обязанность конфиденциальности.
Особенно важно корректно прописать раскрытие по требованию государства. Статья 6 Закона № 98-ФЗ предусматривает предоставление информации, составляющей коммерческую тайну, по мотивированному требованию органа власти. Значит, фраза «любое раскрытие третьим лицам запрещено без исключений» юридически слаба. Гораздо правильнее написать, что при обязательном раскрытии сторона уведомляет контрагента, если это прямо не запрещено законом или самим требованием компетентного органа.
9. На какой срок подписывать соглашение и можно ли запретить разглашение после завершения проекта
Да, можно и обычно нужно. Российское право не содержит единого универсального срока для NDA. Поэтому срок лучше определять прямо в договоре. На практике встречаются варианты «в течение срока основного договора и три года после его прекращения», «пять лет после последней передачи информации», «до утраты сведениями конфиденциального характера» или комбинированные формулы.
Для обычной деловой информации часто достаточно 3–5 лет, если это соответствует рыночному циклу проекта. Для технологий, внутренних методик, архитектуры программного решения и иных чувствительных сведений нередко разумнее писать двойную формулу: либо определенный срок, либо пока сведения не стали общедоступными на законном основании. Это ближе к логике статьи 1467 ГК РФ, по которой исключительное право на секрет производства действует, пока сохраняется конфиденциальность сведений. Важно не писать автоматически «бессрочно» во всех случаях подряд. Бессрочный запрет иногда выглядит красиво в шаблоне, но на практике вызывает вопросы о разумности и балансе интересов. Лучше объяснимый срок, привязанный к реальной ценности данных. Если вы хотите составить устойчивый документ на 2026 год, срок должен быть не абстрактным, а оправданным характером информации.
10. Как предусмотреть ответственность, чтобы ее реально можно было взыскать
В гражданско-правовом NDA обычно используют комбинацию из убытков и неустойки. Статья 15 ГК РФ дает право требовать полного возмещения убытков, статья 393 ГК РФ — взыскивать убытки за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательства, а статья 330 ГК РФ позволяет предусмотреть договорную неустойку. При этом по требованию о взыскании неустойки не нужно доказывать сам размер убытков, что очень удобно в спорах о разглашении, где прямой ущерб часто трудно быстро сосчитать. Но есть и вторая сторона: статья 333 ГК РФ позволяет суду уменьшить явно несоразмерную неустойку. Поэтому штраф «10 миллионов рублей за любое нарушение» далеко не всегда хороший выбор.
Практически работают три модели:
- фиксированный штраф за сам факт несанкционированного раскрытия;
- право взыскать убытки сверх штрафа, если это прямо согласовано и допускается конструкцией договора;
- обязанность немедленно прекратить использование информации, вернуть или уничтожить носители и подтвердить это документально.
Кроме гражданско-правовой ответственности нужно помнить и о публично-правовых рисках. За разглашение информации с ограниченным доступом применяется статья 13.14 КоАП РФ. В случаях с персональными данными может применяться статья 13.11 КоАП РФ, причем санкции в этой сфере были существенно ужесточены и на 2026 год этот риск нужно оценивать всерьез. Если же речь идет о незаконном получении или разглашении коммерческой тайны, возможна и статья 183 УК РФ.
11. Как работать с NDA в отношениях с работником и бывшим работником
Здесь действуют особые правила. Часть 4 статьи 57 ТК РФ позволяет включить в трудовой договор условие о неразглашении охраняемой законом тайны. Но если речь идет именно о коммерческой тайне, работодатель обязан соблюдать статью 11 Закона № 98-ФЗ: ознакомить работника под расписку с перечнем охраняемых сведений, режимом, мерами ответственности и создать условия для соблюдения режима. Без этого ссылаться только на подписанный лист о конфиденциальности часто недостаточно.
Судебная практика по трудовым спорам исходит из того, что при увольнении по подпункту «в» пункта 6 части 1 статьи 81 ТК РФ работодатель должен доказать сразу несколько обстоятельств: сведения действительно относятся к охраняемой законом тайне или к персональным данным другого работника, они стали известны сотруднику в связи с исполнением трудовых обязанностей, а сам работник обязался их не разглашать. Эту позицию закрепляет пункт 43 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2. Для имущественных требований тоже есть важное ограничение. Пункт 7 части 1 статьи 243 ТК РФ допускает полную материальную ответственность в случае разглашения охраняемой законом тайны, но если работодатель не принял необходимых мер по защите коммерческой тайны, взыскать ущерб за разглашение таких сведений будет крайне сложно. Поэтому в трудовой сфере нельзя просто скачать гражданско-правовой шаблон, подставить фамилию работника и считать вопрос закрытым.
В спорах с работником выигрывает не тот, у кого строже формулировка, а тот, кто может показать суду перечень сведений, режим доступа, ознакомление под расписку и доказательства нарушения.
12. Что делать, если в документе фигурируют персональные данные
Очень часто в соглашение о конфиденциальности попадают контакты работников и клиентов, служебные почты, номера телефонов, записи созвонов, переписка, данные входа в сервисы, выгрузки из CRM и иные сведения, которые прямо или косвенно относятся к персональным данным. В такой ситуации NDA не заменяет требования Закона № 152-ФЗ. Статья 6 этого закона требует законного основания обработки персональных данных, а статья 7 обязывает не раскрывать и не распространять персональные данные без согласия субъекта, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Чтобы не создавать лишних рисков, полезно соблюдать три правила:
- не включать в приложение к NDA избыточные персональные данные, если можно обойтись обезличенной информацией;
- прямо разделять бизнес-сведения и персональные данные по режиму обращения;
- описывать технические и организационные меры доступа хотя бы на базовом уровне.
На 2026 год это уже не декоративный блок. После изменений, вступивших в силу с 30 мая 2025 года, административная ответственность за ряд нарушений в сфере персональных данных стала заметно строже. Поэтому при составлении NDA лучше сразу убрать из текста все лишнее, чем потом объяснять, зачем вы вообще включили в него массив персональных данных, не имеющих отношения к цели проекта.
13. Как проверить готовый образец, шаблон или конструктор перед подписанием
Почти каждый второй спор в этой сфере начинается одинаково: стороны решили сэкономить время, нашли в интернете образец, скачали шаблон, заполнили реквизиты, а потом выяснилось, что документ не привязан ни к конкретной информации, ни к конкретной сделке. Поэтому любой конструктор, любой типовой файл и любой образец нужно прогонять через контрольный список.
Минимальная проверка выглядит так:
- можно ли из текста понять, какая именно информация защищается;
- видно ли, для какой цели она передается и кому внутри проекта ее можно раскрывать;
- есть ли исключения для общедоступной информации и обязательного раскрытия по закону;
- понятны ли срок, санкции и порядок возврата или уничтожения носителей;
- сможете ли вы потом доказать сам факт передачи сведений и сам факт нарушения.
Полезно также задать себе несколько практических вопросов. Что именно вы будете показывать суду как доказательство передачи информации: акт, письмо, лог доступа, протокол, служебную переписку, отметку в data room? Можно ли отделить действительно ценную информацию от сопутствующих материалов? Не противоречит ли текст специальным нормам о коммерческой тайне, персональных данных и трудовых отношениях? Если на эти вопросы нет ответа, значит, документ еще сырой.
Показательна и арбитражная практика по делам № А65-33113/2023, № А65-1717/2024 и № А65-30213/2023: суды анализировали, определен ли состав секрета производства, доказана ли коммерческая ценность сведений и подтверждено ли нарушение договорных обязанностей. Для автора статьи это полезный ориентир: чем конкретнее предмет и доказательства передачи, тем выше шансы на защиту.
Именно поэтому хороший конструктор полезен только как инструмент ускорения, а не как замена юридической работы. Через конструктор удобно создать первый черновик, через типовой образец — быстро собрать структуру, через шаблон — не забыть про стандартные разделы. Но финальный документ нужно составить под вашу сделку, а не под усредненного пользователя из интернета. Если вам предлагают просто скачать «универсальный NDA 2026», относитесь к этому как к заготовке, а не как к готовой защите.
Вывод
Соглашение о конфиденциальности в российском праве — рабочий инструмент, но только при одном условии: его нужно не копировать, а настраивать. Свобода договора позволяет сторонам создать понятный и исполнимый режим неразглашения, но для этого в тексте должны быть предмет, цель использования, круг допущенных лиц, исключения, срок, санкции и доказательная логика. Если сведения одновременно претендуют на режим коммерческой тайны или секрета производства, нужно дополнительно учитывать Закон № 98-ФЗ и статьи 1465–1467 ГК РФ. Если в массиве есть персональные данные, без учета Закона № 152-ФЗ документ будет неполным. Если контрагент — работник, придется смотреть еще и ТК РФ.
Поэтому лучший подход на 2026 год такой: сначала определить, что именно вы защищаете, затем понять, какой это режим — просто договорная конфиденциальность, коммерческая тайна или ноу-хау, потом выбрать структуру документа и только после этого брать образец, шаблон или конструктор. Так вы сможете не просто скачать красивую бумагу, а создать текст, который действительно повышает ваши шансы и на профилактику утечки, и на защиту в суде.