Выберите статус работодателя:
Выберите представителя работников:
На кого распространяется действие договора:
Срок действия договора:

1. Оплата труда

1.1. Заработная плата выплачивается работникам не реже чем каждые полмесяцаkoll_dog_11.

Указать сроки выплаты заработной платы:
Порядок индексации заработной платы:
Предусмотрена премия по итогам года (13 зарплата):
Предусмотрена надбавка за стаж:
Указать доплату за работу во вредных или опасных условиях:
Указать размер оплаты сверхурочной работы:

1. Рабочее время и время отдыха

1.1. Работникам устанавливается продолжительность рабочего времени 40koll_dog_41 часов в неделю c двумя выходными днями в субботу и воскресеньеkoll_dog_42.

Сокращенная продолжительность рабочего времени:

1.1. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск, предоставляемый работникам, составляет 28koll_dog_51 календарных дней.

1.1. По заявлению работника отпуск может предоставляться по частям, при этом продолжительность одной из частей должна быть не менее 14 календарных дней.

Дополнительный оплачиваемый отпуск:
Включить раздел об охране здоровья:
Включить раздел о социальных гарантиях:
Указать гарантии при высвобождении (сокращении):

1. Ответственность сторон

1.1. Работодатель несёт материальную ответственность перед работниками за несвоевременную выплату заработной платы в размере 1/150 ключевой ставки ЦБ РФkoll_dog_85 от невыплаченной суммы за каждый день просрочки.

1.1. В случае нарушения или невыполнения обязательств, предусмотренных настоящим коллективным Договором, Работодатель несёт ответственность, предусмотренную Кодексом Российской Федерации об административных правонарушенияхkoll_dog_86.

1.1. Работники несут ответственность за невыполнение трудовых обязанностей, а также за причинение материального ущерба Работодателю в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.1. В случае нарушения условий Договора Стороны вправе инициировать переговоры для урегулирования разногласий, обращаться в комиссию по трудовым спорам или в суд в установленном законом порядке.

Включить условие об отказе от забастовок:

1. Заключительные положения

1.1. Изменения и дополнения в Договор вносятся по взаимному согласию сторон в порядке, аналогичном заключению Договора, при этом изменения не могут ухудшать положение работников по сравнению с действующим законодательством и условиями Договора.

1.1. Контроль за исполнением Договора осуществляют Работодатель через уполномоченных лицkoll_dog_88 и работники через профсоюзную организациюkoll_dog_89.

1.1. Работодатель направляет настоящий Договор на уведомительную регистрацию в соответствующий орган по труду в семидневный срокkoll_dog_90 с момента его подписания Сторонами.

1.1. Работодатель обязан ознакомить работника с настоящим Договором при приеме на работу.

1.1. Договор составлен в двух экземплярахkoll_dog_91, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из сторонkoll_dog_92.

Проверьте, что выбраны нужные Вам условия и заполнены все поля.